පෝස්ට් එකක ජොයෙල් ස්පොල්ස්කි සඳහන් කළේ ඉලක්කම් 5 ක තොග පිටාර ගැලීමේ කීර්තිය ඔබට k 100k + ගෙවන රැකියාවක් උපයා ගැනීමට උපකාරී වන බවයි. එයින් කොපමණ ප්‍රමාණයක් සැබෑද?

ස්ටැක් එක්ස්චේන්ජ් අඩවි වල ඇති කීර්තිනාමය අනුව ඉහළ වැටුප් සහිත රැකියාවක් ලබා ගැනීමේ සාර්ථකත්වය බෙදා ගැනීමට යමෙක් කැමතිද?

මම කොහේ හරි කියෙව්වා, පුද්ගලයෙකුට ගූගල් වෙතින් සම්මුඛ පරීක්ෂණ දීමනාවක් ලැබුණේ බඳවා ගන්නෙකු ඔහුගේ ස්ටැක් පිටාර ගැලීමේ කීර්තිය ආකර්ෂණීය බව සොයාගත් බැවිනි. සමාන කථා ඇති වෙනත් අය සිටීද?

නොමැත

සැබෑ පිළිතුර: ඉලක්කම් පහක ස්ටැක් පිටාර ගැලීමේ කීර්තියක් උපයා ගැනීමට මාස කිහිපයක් ගත කරන්න, සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් නොමැතිව ඔබට $ 100K + පරාසය තුළ රැකියා දීමනා ලැබෙනු ඇත.

ඕනෑම වෙබ් අඩවියක ඉහළ කීර්තියක් (හෝ "ලකුණු") ඔබට කිසිසේත්ම රැකියාවක් ලබා ගැනීමට හේතුවක් නැත. මම මීට පෙර පෙන්වා දී ඇති පරිදි, ඔබට විවෘත මූලාශ්‍ර ව්‍යාපෘති පවත්වාගෙන යාම, ප්‍රවීණ ලෙස ලිවීම, හොඳ හැඟීම් ඇති කිරීම සහ ප්‍රජාව තුළ පුද්ගලික සම්බන්ධතා ඇති කර ගැනීමෙන් ඔබට රැකියාවක් ලැබෙනු ඇත.

මේ අය හොඳ ක්‍රමලේඛකයන්ද? නිසැකවම ඔව්! එයින් අදහස් කරන්නේ ඔවුන් ඔබේ කණ්ඩායමට හොඳ සුදුසුකමක් ද? නියත වශයෙන්ම නැත . මෙම පුද්ගලයින් "සුපිරි තරු" ලෙස හැඳින්වීම සම්පූර්ණයෙන්ම නිවැරදි විය හැකි නමුත් එය ඔවුන්ව පරිපූර්ණ නොකරයි. ¹

ඔබ හොඳ සුදුසුකමක් දැයි තීරණය කරන්නේ කුමක් ද? සම්මුඛ සාකච්ඡා සහ සම්බන්ධතා. මිනිසුන් හමුවීම අංකයකින් ආදේශ කළ නොහැක.

ඉහළ කීර්තියක් තිබීම හානියක් නොවේ, නමුත් එය මැජික් උණ්ඩයක් නොවේ .

^{1: මෙම පුද්ගලයින් නරක ක්‍රමලේඛකයින් යැයි කීමට මම කිසිසේත් අදහස් නොකරමි, අංකයක් මත පදනම්ව යමෙකු ක්ෂණිකව හා සම්පූර්ණයෙන් විනිශ්චය කිරීමට ඇති නොහැකියාව අවධාරණය කිරීමට මම අදහස් කරමි.}

ඔව්

බැරෑරුම් ලෙස එන්න: Stack Overflow භාවිතා කරන්නන්ගේ පළමු පිටුව හෝ දෙකක් බලන්න . අහඹු ලෙස ඕනෑම අයෙකු තෝරා ගන්න. ඔවුන් ලියූ ඉහළ ඡන්ද තුනක් හෝ හතරක් දෙස බලන්න. ඔබ කවදා හෝ ඔබේ ජීවිතයේ ක්‍රමලේඛකයෙකු කුලියට ගෙන තිබේ නම්, එම පුද්ගලයින් සියල්ලම ඔබට කුලියට ගත හැකි හොඳම ක්‍රමලේඛකයින් බව පැහැදිලිය.

ඉන්පසු ගැඹුරට හා ගැඹුරට යන්න. 5 වන පිටුවට අනුචලනය කරන්න URL එක සංස්කරණය කර 3000 පිටුවට දකුණට ගොස් 3000 පරාසය තුළ ඔවුන්ට කීර්තියක් ඇත. හැමෝම දිහා බලන්න. මෝඩ පිළිතුරක් සඳහා ලකුණු විශාල ප්‍රමාණයක් ලබා ගත් අයෙකු හැර, මේ සියල්ලන්ම පැහැදිලිවම සුපිරි තරු ක්‍රමලේඛකයින් වේ ... බොහෝ කණ්ඩායම් විසින් මරා දැමිය හැකි ආකාරයේ.

මෙය ඇත්ත වශයෙන්ම ඔවුන්ට රැකියා ලබා දෙයිද? අවසානයේදී, අපි එය ඔට්ටු අල්ලන්නෙමු . කුලියට ගැනීමේ තීරණ ගන්නා සැබෑ තාක්‍ෂණික පුද්ගලයින් සිටින සමාගමක් ඔබට සොයා ගැනීමට සිදුවනු ඇත, නැවත කියවීම-වඳුරු-බඳවා ගන්නන් නොවේ. හොඳ ක්‍රමලේඛන රැකියා රාශියක් ඇති නගරයක් සොයා ගැනීමට ඔබට සිදුවිය හැකිය: ඔබට ඇත්ත වශයෙන්ම, නිව් මෙක්සිකෝවේ රොස්වෙල් හැර යාමට අවශ්‍ය නැතිනම්, ඔබ අතුරුදහන් වන සුළු විදුලි සංදේශ රැකියා ගණනකට සීමා වනු ඇත. . නමුත් ඔබ ඉහළින්ම සිටී නම්, 5000 තොග පිටාර ගැලීම් භාවිතා කරන්නන් වන අතර ඔබට සිලිකන් නිම්නය, නිව්යෝර්ක්, සියැටල්, බොස්ටන්, ඔස්ටින්, පර්යේෂණ ත්‍රිකෝණය, ලන්ඩන්, හයිද්‍රාබාද්, බැංගලෝර්, සිඩ්නි, බීජිං හෝ ටෙල් අවිව් හි වැඩ කළ හැකිය. ඔබ ඉහළ ඉල්ලුමක් නොමැති නම් සහ ඉහළම ප්‍රතිශත 10 තුළ උපයන්නේ නම් මම අතිශයින් පුදුම වෙමි.

එය සෘජු හේතු කාරණයක් නොවේ. බව ඉහළ කීර්තිය නැති සහිත, ය ඇති විය ඉහළ වැටුපක් සහිත රැකියාවක්. බුද්ධිමත්, වාචික, උද්‍යෝගිමත් සහ දැනගත හැකි වීම ඉහළ වැටුප් සහිත රැකියාවකට මග පාදයි. එම ගුණාංග ද ස්ටැක් පිටාර ගැලීම පිළිබඳ (සාමාන්‍යයෙන්) ඉහළ කීර්තියක් ලබා ගැනීමට හේතු වේ. එබැවින් ඔබ ඉහළ කීර්තියක් ලබා නොගත යුතුය. ඔබේ ඉලක්කය විය යුත්තේ බුද්ධිමත්, වාචික, උද්‍යෝගිමත් සහ දැනුවත්ව සිටීමයි.

ඉහළ කීර්තියක් ප්‍රසාද දීමනාවක් වනු ඇත.

සංස්කරණය කරන්න : ජොයෙල් පවසන ස්ථානය මට හමු විය . ඔහු කියන්නේ ඔහු අංක 5 ක කීර්තියක් ඇති අයෙකු ස්ටැක් පිටාර ගැලීම සඳහා බඳවා ගන්නා බවයි, නමුත් ඔබට ඉලක්කම් 5 ක කීර්තියක් ඇති ඕනෑම ඩොලර් 100k + රැකියාවක් ලබා ගත හැකි වනු ඇත . එසේම, ඔහු ඔබේ පැතිකඩෙහි සත්‍ය අන්තර්ගතය දෙස නොබලන බව නොකියයි, එබැවින් ඔබ ඔබේ ලකුණු කෘතිමව ඉහළ නැංවීමේ අපේක්ෂාවෙන් කුණු ප්‍රශ්න සිය ගණනක් පළ කර ඇත්නම්, එය ඔබට උදව් නොකරනු ඇත. මූලික වශයෙන්, ඔහු මා ඉහත සඳහන් කළ ගුණාංගවල ඇඟවීමක් ලෙස ඔබේ කීර්ති නාමය භාවිතා කරයි.

පද්ධතිය සූදු කරනවාද?

SO හි ඉහළ නියෝජිතයෙකු සිටීම SO හි ඉහළ නියෝජිතයෙකු ලැබෙන්නේද යන්න පිළිබඳව යමෙකු අධ්‍යයනයක් කළ යුතුය. එනම්, යමෙකු 20K ට වඩා වැඩි විවේචනාත්මක ස්කන්ධයකට ලඟා වූ විට, ඔවුන්ගේ පිළිතුරු වෙනත් සමානව වලංගු පිළිතුරු වලට වඩා වැඩි ආකර්ෂණයක් ලබා ගැනීමට නැඹුරු වේද? සාරාංශයක් ලෙස ගත් කල, පහත් පෙළේ සාමාජිකයින් ඉහළ නියෝජිතයින් (බොහෝ විට පසුව පිළිතුරු සපයයි) ලකුණු 5 ක් හෝ 10 ක් ලබා ගන්නා පිළිතුරු සඳහා ලකුණු 1 ක් හෝ 2 ක් ලබා ගන්නා බව මම දුටුවෙමි. මම කතා කරන්නේ ගුණාත්මකව වෙනස් නොවන පිළිතුරු ගැන ය. සාර්ථකත්වය සාර්ථකත්වයට පත්වේ.

මට ඉලක්කම් 5 ක SO කීර්තියක් ඇති අතර මගේ වැටුප ඔබ සඳහන් කළ දෙයින් අඩක් පමණි.

නිසැකවම හොඳ SO කීර්තියක් කිසිවක් සහතික නොකරයි, නමුත් බොහෝ බඳවා ගන්නන් SO යනු කුමක්දැයි නොදැන සිටියද, නියත වශයෙන්ම එය කෙනෙකුගේ CV හි සඳහන් කිරීම වටී. දෙදින පා courses මාලා වලින් ලැබෙන නිල පෙනුම සහතික කිරීම් මෙන් නොව එය සැලකිය යුතු ය .

අනෙක් අතට: ජොයෙල්ට කාරණයක් තිබියදීත්, Q / A අඩවි වල ඔබගේ ක්‍රියාකාරකම් ඇත්ත වශයෙන්ම ඔබේ වැටුප කිසිදු ආකාරයකින් අර්ථ දැක්විය යුතු නොවේ. එය කිසියම් ප්‍රවීණතාවයක් හා උද්යෝගයක් ඇති බවට සාක්ෂියක් විය හැකි නමුත්, බඳවා ගැනීමේ සමාගම උනන්දු වන්නේ ඔවුන් ඔබව බඳවා ගන්නේ නම් ඔවුන් වෙනුවෙන් ඔබ කුමක් කිරීමට යන්නේද යන්න ගැන මිස ක්‍රමලේඛන ප්‍රශ්නවලට පිළිතුරු දීමට ඔබේ හැකියාවන් අනුව නොවේ. එබැවින්, සෑම අතින්ම, SO කීර්තිය ඔබේ වෘත්තීය විශ්වසනීයත්වයේ කොටසක් ලෙස සලකන්න, නමුත් එය විශාල දෙයක් යැයි අපේක්ෂා නොකරන්න.

සාධක කිහිපයක් තිබේ:

1. සමාජ වෙබ් අඩවි වල හොඳින් ක්‍රියාත්මක වන පෞරුෂත්වයේ වර්ගය ( “නිර්භීතව, ස්වයං කථා ඇසීමට කැමතියි, න්‍යායාත්මකව උමතු වූ, ඇනෝරාක් වර්ගය” ලෙස අපි තරයේම රළු ලෙස සලකමු) මනා ලෙස මෙහෙයවීම සහ / හෝ මිනිසුන් කණ්ඩායමක් සමඟ වැඩ කිරීම (අපි " රළු ලෙස හැසිරෙන්නෙමු, එය" සුමට කිරීම, සතුටින් හැසිරවීම, සම්මුතියක් ඇති කිරීම, ගනුදෙනු කරන්නාගේ වර්ගය "ලෙස සාමාන්‍යකරණය කරමු).

පුළුල් රීතියක් ලෙස, ව්‍යාපාර සොයන්නේ කලින් ඇති දේ නොව දෙවැන්නයි .

මේ දෙකම ඉතා කණගාටුදායකයි (මම අදහස් කළේ අපට සාක්කි දෙන්නන් ගැන දුකයි) සහ ඉතා සත්‍යයකි.

සිත්ගන්නා කරුණක්: දවස පුරා ඔබගේ සියලු ගැටලු විසඳා ගත යුතු පුද්ගලයා වන ඔබේ සැබෑ බොස් ගැන සිතන්න, ඔබ ගැන අවම වශයෙන් ඔබ ගැන හොඳ හැඟීමක් ඇති කරවන්න, සෑම දෙනාගේම නම් කිරීම සමතුලිත කරන්න, ඔබේ දෙපාර්තමේන්තුවට ප්‍රමාණවත් මුදල් ප්‍රමාණයක් තබා ගැනීමට උත්සාහ කරන්න එවිට ඔබ සැමට ඔබ මතක ඇල්ගොරිතම වලට ඇලුම් කරන අතරතුර ඔබේ දරුවන්ට පෝෂණය කළ හැකිය, කළමනාකරණයේ උඩුමහලේ ඇති කුට්ටි සමඟ ගනුදෙනු කරන්න, එවිට ඔබට එසේ කිරීමට අවශ්‍ය නැත. එම දුප්පත් පුද්ගලයාට කිසියම් චැට් වෙබ් අඩවියකට කිසියම් සම්බන්ධයක් තිබේ නම් ඔබ සැබවින්ම පියාසර කපටිකමක් ලබා දෙනවාද? ඇත්ත වශයෙන්ම පිළිතුර නැත, ඔබට අවශ්‍ය වන්නේ ඔබේ ලොක්කා ඒ සියලු ව්‍යාජයන් ඉවත් කිරීමට දක්ෂ වීමයි.

1. "සුපිරි තරු" ගැන කතා කරන්න (අපි නැවතත් අමනාපයෙන් රළු වෙමු) තරුවකට පහර දෙයි. ඔබ එතරම් දක්ෂ නම් ඔබ මිලියන ගණනක් (හෝ අවම වශයෙන් අමුතු ලක්ෂයක්) උපයා ඇති නිසා ඔබ සුපිරි තරුවකි. ඔහ්, මාර්ගය වන විට, එය කිරීමට මෙන්ම එතරම් දක්ෂ වීමට නම්, ඔබට අහඹු සිදුවීමක් ලෙස මතක කළමනාකරණය සහ උපක්‍රමශීලී ඇල්ගොරිතමයන් අනුව A + ශ්‍රේණිගත කළ යුතුය. ඔබ අවසාන සිදුවීම් කොටස දෙස බලන්නේ නම්, එනම්, මතක කළමනාකරණය සහ උපක්‍රමශීලී ඇල්ගොරිතමයන් මුළුමනින්ම A + ලෙස ශ්‍රේණිගත කර ඇත්නම් , කනගාටුදායක ලෙස --- බිහිසුණු ---- අවාසනාවන්ත ලෙස ---- කටුක ---- ලෝකය කෙසේ විය හැකිද? එතරම් කාලකණ්ණි ද? ---- ඔබ "හුදෙක්" මතක කළමනාකරණය සහ උපක්‍රමශීලී ඇල්ගොරිතමයන්හි A + ශ්‍රේණිගත කර ඇති අයෙකි.

(හරි, මේ සියලු තිත්තකම හා දුක සඳහා, අතිශය ඉතා සුළු සංඛ්‍යාවක් තනිකරම අතිශයින්ම තාක්‍ෂණික, සැබවින්ම පර්යේෂණ, මුදල් ඉපයීමේ ක්‍රම හැරුණු කොට ඇත - එවැනි අවස්ථාවලදී විශ්වාසයි, වැදගත් වන්නේ ඔබේ විවිධ පර්යේෂණ ඉදිරි ගමනයි, සමහර විට හාස්‍යජනක පැත්තක් ලෙස ඔබේ විස්මිත ලකුණු සමූහය ගුරුත්වාකර්ෂණ ප්‍රවාහය සහ යනාදිය නිකුත් කරයි.නමුත් එවැනි රැකියා ස්වල්පයක් ඇති බැවින් එය “සැබෑ ලෝකයේ රැකියාවක් ලබා ගැනීම” යන ප්‍රශ්නයේ ඇත්ත වශයෙන්ම නොවිය හැකිය. එතරම් මුදලක් ගෙවන්න.)

1. ප්‍රශ්නය තවදුරටත් අවධාරණය කරන්නේ “ඉහළ වැටුප් සහිත” රැකියා. (බර්නාන්කේගේ අධි උද්ධමනය එවැනි සංඛ්‍යා සමඟ කටයුතු කිරීම අසීරු බැවින් ඩොලර් 100,000 p / a ඉහළ ගෙවීමක් තිබේද නැද්ද යන ප්‍රශ්නය අපි නොසලකා හරිමු.) මෙම පිළිතුරෙහි දක්වා ඇති ආකාරයේ යථාර්ථවාදී තිත්තකම ඇත්තෙන්ම කනගාටුවට කරුණකි. ඔබ කතා කරන්නේ හුදෙක් "රැකියාවක්" ගැන නොවේ නම් (වැඩි වැඩියෙන් සත්‍ය වනු ඇත (එහිදී ඔබට නිශ්චිත යමක් කිරීමට බලාපොරොත්තු වන අතර , ඔබට එය කිරීමට කියනු ඇත, ක්‍රියාවලියේදී කොග් එකක් ලබා දෙන්න), නමුත් නියම රැකියාවක් (ඔබ සිටින තැන) ඇතැයි අපේක්ෂා කෙරේ ධනාත්මක කෙසේ හෝ හෝ වෙනත් පාඨමාලාවක්, උදේ සිට රෑ පිළිබඳ කාරණයක් ලෙස සමාගම සඳහා මුදල් විශාල ප්රමාණයක් උත්පාදනය )

සෑම තැනකම වර්තමාන වැටුප් පවත්වා ගැනීම දුෂ්කර ය; එය "ඩොලර් 100,000!" ඉහත සඳහන් පැත්තෙන් මා සඳහන් කරන “දුර්ලභ තනිකරම තාක්‍ෂණික” රැකියාවට ගැලපේ.

කෙසේ වෙතත්, කිසියම් අර්ථයකින් ප්‍රශ්නයේ ආත්මය - පරාමිති හා සරල කිරීම ලෙස පෙනේ - ඉහළ රැකියා සඳහා තනිකරම තාක්ෂණික, ගණිතමය හා විශේෂ ise තාව සමඟ බොහෝ දේ කළ හැකිද?

කනගාටුවට කරුණක් නම් එහි ඇති පිළිතුර නිශ්චිතවම නැත.

එය වඩා “සුමට කිරීම, සතුටින් හැසිරවීම, සම්මුතියක් ඇති කිරීම, ගනුදෙනු කරන්නාගේ වර්ගය” - හෝ, ඔබ වෙනත් දිශාවකට තිත්ත වීමට කැමති නම් - “විශාල පින්තූරය, අදහස් මෙහෙයවන සහ උත්පාදනය කරන සහ අනුගමනය කරන වර්ගය” - හැකි - සරලව - යම් ව්‍යාපාරයකට පුද්ගලයාට එතරම් මුදලක් ලබා දිය හැකි තරම් මුදල් උත්පාදනය කරන්න .

අමතක නොකරන්න - ඔබට අතිවිශිෂ්ට වැටුපක් උපයා ගැනීමට අවශ්‍ය යැයි කීමට, ඔබ මූලිකවම කියන්නේ ඔබට රැකියා උත්පාදනය කළ හැකි බවයි . එහෙම කොහොම ද? ඔබ කොහේ හෝ 200k සාදන්නේ නම්, ඔබ අශ්වයෙකු (10? 25?) සාමාන්‍ය “රැකියාවක් කරන්න” ඔබේ පිටුපස සේවකයන් රැගෙන යන අශ්වයෙකි. ඔබ නිෂ්පාදකයෙකු විය යුතුයි.

කනගාටුවට කරුණක් නම්, තාක්ෂණික දැනුමේ විශිෂ්ටත්වය (SO චැට් වෙබ් අඩවිය) සමහරක් අත්‍යවශ්‍යයෙන්ම පරීක්‍ෂා කරන්නේ කෙසේද යන්න බැලීම දුෂ්කර ය.

ස්ටීව් ජොබ්ස් ඒ සියල්ලම කීවේ - හොඳ ඉංජිනේරුවන් (සාමාන්‍ය ඉංජිනේරුවන් 10 ක් හෝ 20 ක් පමණක් නොවේ), ඔවුන් සාමාන්‍ය ඉංජිනේරුවන් 100 ක් පමණ වටිනවා ... සමාගමට එතරම් නිෂ්පාදනයක්, දේවල්, නොමිලේ මාසික මුදල් ප්‍රවාහයක් ජනනය කළ හැකිය. මම හිතන්නේ ජොබ්ස් ඔහුගේ සුපිරි තරුවක් ලෙස සිතනු ඇත. එය දකින්නේ කොහොමද? අමාරුයි තනිකරම තාක්ෂණික අංගයක් ( අත්යවශ්ය ) ඒ පුළුවන්.

“විශාල රැකියා” සම්බන්ධයෙන් ප්‍රශ්නයේ අර්ථය එය නම්, බොහෝ විට එය පිළිතුර විය හැකිය.

මම පෞද්ගලිකව සැලකිය යුතු ප්‍රමාණයේ පිටාර ගැලීමේ නියෝජිතයෙකු සහ ඉහළ (වෙබ් අඩවියට සාපේක්ෂව) හැකර් ප්‍රවෘත්ති කීර්තිය රැකියාවක් බවට පත් කළෙමි, නමුත් මම වසරකට ඩොලර් 100K උපයන්නේ නැත (එය රැකියාවේ පිහිටීම අනුව අංකයක් ලෙස වැදගත් වේ). SO සහ HN මට 'වැඩ කොටසක්' ලබා දුන් අතර එයින් පෙන්නුම් කළේ මා මගේ කාර්යයන් කෙරෙහි දැඩි ඇල්මක් දක්වන බවත්, අන් අය සමඟ සම්බන්ධ වීමටත්, යම් තාක්ෂණික නිපුණතාවයක් පෙන්වීමටත්, මිනිසුන්ගේ ගැටළු තේරුම් ගැනීමටත්, පැහැදිලිව සන්නිවේදනය කිරීමටත් හැකියාව ඇති බවය. රැකියාව සංවර්ධක එවැන්ජලිස්තවරයෙකු ලෙස සිටින බැවින්, මේ සියල්ලම එම තනතුර සඳහා අතිශයින්ම සුදුසු කුසලතා වේ.

පරිපූර්ණ නැවත ආරම්භ කිරීම ඔබේ ස්ටැක් පිටාර ගැලීමේ පැතිකඩ සහ ඔබේ GitHub පැතිකඩ සහ හැකර් ප්‍රවෘත්ති හෝ ට්විටර් වැනි වෙනත් සමාජ අන්තර්ක්‍රියා ඉතිහාසයක් වනු ඇතැයි මම පසුගිය දින ට්වීට් කළෙමි.

PS මෙය ඔබ මෙන් පෙනේ නම්, අපි කුලියට ගන්නෙමු .

පෙන්වා දීමට යමක් තිබීම නිසැකවම ප්‍රදේශයක සාමාන්‍ය නිපුණතාවයක් පෙන්නුම් කිරීමට හොඳ ක්‍රමයකි - එය ඔබේ සීවී එකට පිටපත් කළ හිස් ලේබල් වලට වඩා ඔබ සැබවින්ම දන්නා දෙයක් (සහ ප්‍රයෝජනවත් ලෙස ප්‍රකාශ කළ හැකිය) - “එක්ස්එම්එල්, අජැක්ස්, JSON "කට ආසන්න කෙනෙකු හැකි දෙයක් ලෙස ඒත්තු ගැන්වීමට ලෙස නොවේ බලා දී. එය විවිධ විභව සාකච්ඡා මාතෘකා යනාදිය විවෘත කරයි, එබැවින් සොයාගත හැකි (සාමාන්‍යයෙන් ඔබගේ නමට එරෙහිව ගූගල් හරහා) පොදු පෞරුෂයක් තිබීම කිසි විටෙකත් නරක දෙයක් නොවේ. ඔබේ පොදු පුද්ගලයාගේ එකම දෙය කුණු කසළ නොවේ නම් ...

වඩාත් පෞද්ගලිකව කථා කිරීම, ස්ටැක් පිටාර ගැලීම පිළිබඳ මගේ පැමිණීම නිසැකවම මගේ වර්තමාන රැකියාව ලබා ගැනීමට උපකාරී විය - මම දැන් වැඩ කරමි ... ගොඩගැසීමේ පිටාර ගැලීම! කෙසේ වෙතත්, මම ළඟා කර ඇත අංකය මගේ තනතුරු දුටු මිනිසුන් විසින් වාර; රැකියා, උපදේශන සහ තාක්ෂණික ලිපි අවස්ථා සම්බන්ධයෙන්. ගූගල් බඳවා ගන්නෙකු විසින් මා සම්බන්ධ කර ගන්නා ලදි (ඔවුන් හඳුන්වා දෙන විට) මගේ ස්ටැක් පිටාර ගැලීම් පෝස්ට් කෙලින්ම උපුටා දක්වයි (මේ වන විට මම දැනටමත් ස්ටැක් පිටාර ගැලීම සඳහා වැඩ කරමින් සිටිමි, එබැවින් ඔවුන්ගේ සලකා බැලීම ගැන මම ඔවුන්ට ස්තූති කළෙමි, නමුත් සම්මුඛ පරීක්ෂණ සඳහා මම තෝරා නොගත්තෙමි).

ඇත්ත වශයෙන්ම, අතන මහජන පුද්ගලයා ලබා හැකි ද වෙනත් ක්රම පරාසයක් තුළ සිදු කළ, බ්ලොග්කරණය, විනෝදාංශ-ව්‍යාපෘති, ප්‍රසිද්ධ කථා කිරීමේ (පරිශීලක-කණ්ඩායම්) යනාදිය. එබැවින් තොග පිටාර ගැලීම භාවිතා කිරීමට තවත් හේතුවක්:

මම හැමදාම යමක් ඉගෙන ගන්නවා ...

... එක්කෝ පිළිතුරක් ගවේෂණය කිරීම සඳහා විනාඩියක් හෝ දෙකක් වැය කිරීමෙන් හෝ සිත්ගන්නාසුලු තනතුරකට අනෙක් පිළිතුරු කියවීමෙන්. විශේෂයෙන් අනපේක්ෂිත හැසිරීම් හඳුන්වා දීමේදී ප්‍රශ්න සමානවම සිත්ගන්නා සුළු විය හැකිය *. ඉගෙනීම කිසි විටෙකත් නරක දෙයක් නොවේ.

තවමත් ප්‍රමාණවත් නොවේද?

ඉන්පසු මෙය සලකා බලන්න. අපිට යුනිකෝන් තියෙනවා ! එය ඕනෑම කෙනෙකුට ප්‍රමාණවත් විය යුතුය.

* = උදාහරණයක් ලෙස, හුදෙක් මේ උදෑසන මම මේ ලින්ක් එකෙන් ගිහින් සත්කාරක-ක්රියාවලිය සමග විෂුවල් ස්ටුඩියෝ (aka පිවිසුම්-ලක්ෂ්යයක් මත ක්රියාවලිය ගුණාංග සක්රීය බව සොයා Main()වෙනස් අරටුවටම) CLR අනුවයි.

මම ඔබට එය කඩා දැමීමට අකමැතියි නමුත් ...

ඉහළ SO rep! = විශිෂ්ට ක්‍රමලේඛකය

ඇත්තටම, ඔවුන්ගෙන් බොහෝ දෙනෙක්. කෙසේ වෙතත්, සමහර පරිශීලකයින් වෙබ් අඩවියේ එතරම් ප්‍රශ්න ඇති අතර, බොහෝ ප්‍රශ්න වලට පිළිතුරු සපයන නමුත් ඔවුන්ගේ සාමාන්‍ය ක්‍රියාකාරිත්වය ඉතා අඩු මට්ටමක පවතින නමුත් ඔවුන්ගේ ඉහළ ක්‍රියාකාරිත්වය හේතුවෙන් ඉලක්කම් 5 ක නියෝජිතයෙකු තවමත් සිටී.

එහි ප්‍රමාණවත් දත්ත තිබේ නම්, සම්මුඛ පරීක්‍ෂකවරයකුට ගැටලු විසඳීම සඳහා ඔවුන්ගේ ප්‍රවේශයන් පිළිබඳ අවබෝධයක් ලබා ගත හැකි නමුත් straight ජු ලකුණු ලබා ගැනීම සමාගමක් මෝඩ පෙනුමක් ඇති කරයි.

හොඳ තොග පිටාර ගැලීමක් ලබා ගැනීමට අවශ්‍ය වන්නේ කුමක්දැයි සලකා බලන්න ...

• බුද්ධිය
• දැනුම
• අත්දැකීමක්
• හොඳ භාෂා කුසලතා
• “නිදහස්” කාලය අතිමහත්ය

දැන් එහි අවසාන කරුණ සලකා බලන්න, මෙහි ඉතා ඉහළ පිළිගැනීමක් ඇති පුද්ගලයින් ජනතාවගේ ප්‍රශ්නවලට පිළිතුරු දීමට විශාල කාලයක් ගත කරයි. දැන් එවැනි කරුණාවන්ත පුද්ගලයින්ට ඉමහත් ස්තූතිවන්ත වන අතර, මෙයින් ඇඟවෙන්නේ පහත සඳහන් දේවලින් එකක්.

1. ඔවුන් රැකියා විරහිතයි
2. ඔවුන් ස්වයං රැකියාලාභීන් වන අතර ඔවුන්ට “නිදහස්” කාලයක් තිබේ
3. ඔවුන් රැකියාවල නිරත වන අතර ඔවුන්ගේ පෞද්ගලික කාලය තිරය මත හිඳිති (නිදසුනක් වශයෙන්, "ජීවිතයක් අවශ්‍ය නිසා")
4. ඔවුන් රැකියාවල නිරත වන අතර ව්‍යාපාරික නොවන ප්‍රශ්නවලට පිළිතුරු සපයන වැඩ කරන කාලය නාස්ති කරයි.

අංක 3 හැර අන් සියල්ලම අනාගත සේවා යෝජකයෙකු ඔබව භාර නොගැනීමට හේතු වන අතර තුන්වැන්න ඔවුන් දවස පුරා ගත කිරීමට සුදුසු දැයි ඔබ පුදුමයට පත් කරයි.

කෙසේ හෝ වේවා, මගේ ලොක්කා මගේ තිරය මඳක් නරඹමින් සිටින නිසා මට මෙම තනතුර නැවැත්වීමට වඩා හොඳ විය, මට නව රැකියාවක් ලබා ගැනීම සඳහා මගේ ස්ටැක් පිටාර ගැලීමේ කීර්තිය භාවිතා කිරීමට පෙර ...

මගේ වර්තමාන රැකියාව සතියකට පැය 25 ක් සඳහා වසරකට ඩොලර් 54 ක් පමණ ගෙවන අතර එයින් වැඩි ප්‍රමාණයක් මම නිවසේ සිට වැඩ කරමි. ප්ලස් ක්‍රීඩා සංවර්ධකයෙකු ලෙස වැඩ කිරීම ළමා සිහිනයක් විය, එය දැන් සැබෑ වී ඇත (සමහර විට වඩා "අර්ථවත්" දෙයකට යාමට මම සිතුවත්). එබැවින් මගේ රැකියාව සංවර්ධකයෙකු ලෙස ඔබට ලැබෙන සාමාන්‍ය k 100k + රැකියාවලට වඩා සමාන හෝ වඩා හොඳ යැයි මම සිතමි.

මගේ යෙදුමේ මම SO (සහ කුඩා ජර්මානු සංසද කිහිපයක්) ලැයිස්තුගත කර ඇති "මාර්ගගත ප්‍රජාවන් සඳහා සහභාගී වීම" යන කොටසක් එක් කළෙමි. මා සතුව ඉහළ ලකුණු ප්‍රමාණයක් නොමැත, නමුත් ඇක්ෂන් ස්ක්‍රිප්ට් 3 සංවර්ධකයින් අතර මම ඉතා හොඳින් ස්ථානගත වී සිටිමි.

මා සඳහන් කළ කරුණු ඇත්තෙන්ම කැපී පෙනුනේ නැත. ඔබ කිසි විටෙකත් ඔබ වෙත නොයන වෙබ් අඩවි සඳහා මුදල් ලබා ගැනීම සඳහා ෆ්ලෑෂ් සංවර්ධකයෙකු ලෙස ඔබ කරන මෝඩ ආකාරයේ දේවල්. නමුත් සම්මුඛ පරීක්ෂණයට පැමිණි වහාම මට දැනුනේ මුල සිටම මට ඉතා ඉහළ ස්ථාවරයක් ඇති බවය. මම මෙය මගේ SO ක්‍රියාකාරකම් සඳහා පුද්ගලිකව ගණනය කර ඇත්තෙමි.

SO පිළිබඳ ඉහළ ප්‍රතිචාරයක් ලබා ගැනීම, ඔබ අදහස් හුවමාරු කර ගැනීමට උනන්දුවක් දක්වන බවත්, ඔබේ සම වයසේ මිතුරන් විසින් ඔබ විසින් ඇති කරන ගැටලු විසඳීමට ඔබ දැනුවත්ව සිටින බවත් (එදිනෙදා ජීවිතයේදී ඔවුන් මුහුණ දෙන සැබෑ ගැටලු) සහ ඔබට සන්නිවේදනය කිරීමට හැකියාව ඇති බවත් අදහස්. හොඳ සංවර්ධකයින් සඳහා මේවා ප්‍රධාන හැකියාවන් වේ. මේ අනුව කෙනෙකුට පැවසිය හැකිය, SO හි ඉහළ නියෝජිතයෙකු සිටින පුද්ගලයින්ට එම හැකියාවන් ඇත. කීර්තිය ඔබට ලබා දෙන්නේ ස්වාධීන සංවර්ධකයින් විසින් මිස සමහර කමිටු හෝ විෂය සමඟ නොපැහැදිලි ලෙස සම්බන්ධ වූ අයෙකු විසිනි. මම හිතන්නේ SO පිළිබඳ ඉහළ නියෝජිතයෙක් හොඳ ශ්‍රේණිවලට වඩා හොඳ මිනුමක් (සමහර සේවා යෝජකයන් විසින් තවමත් නිර්ණායකයක් ලෙස සලකනු ලැබේ).

එසේ පැවසුවහොත්, මම කිසි විටෙකත් ඉහළ SO නියෝජිතයෙකු සිටින නිසා කිසිවෙකු බඳවා නොගනු ඇත. නමුත් අපි කියමු ඉහළ නියෝජිතයෙකු සිටින පුද්ගලයෙකුට ඔවුන් හොඳ යැයි ඒත්තු ගැන්වීමට උත්සාහ කරන අතරතුර ආරම්භයක් ලැබෙනු ඇත. පෙනෙන විදිහට මගේ වර්තමාන සේවායෝජකයාද ඒ හා සමාන හේතු දක්වයි.

ඔව්… ඊෂ්

ජොයෙල් ටෙස්ට් හි 12/12 ලකුණු ගැන පුරසාරම් දොඩවන සහ අතිශයින්ම සිසිල් වැඩ පරිසරයන් මෙන් අවංකව පෙනෙන සමාගම් වලින්, මගේ ස්ටැක් පිටාර ගැලීමේ පැතිකඩ පැහැදිලිව සඳහන් කරන ඊමේල් හරහා මට (වඩා හොඳ යෙදුමක් අවශ්‍ය) රැකියා “ආරාධනා” ලැබී තිබේ.

තවත් කිහිප දෙනෙකුටත් එය සිදුවී ඇති බව මම දනිමි.

එහෙත් …

සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් නොමැතිව මම (හෝ වෙනත් පුද්ගලයින්) රැකියාවක් ලබා ගනී යැයි මම තත්පරයක්වත් විශ්වාස නොකරමි . මෙහි සිටින අනෙක් බොහෝ අය මෙන්, වෙබයේ නිරාවරණ ලබා ගැනීමට තොග පිටාර ගැලීම ඔබට උපකාරී වනු ඇතැයි මම සිතමි. නමුත් එපමණයි. එය හුදෙක් ඔබේ නම ඉවත් කරයි. එයින් පෙන්නුම් කරන්නේ ඔබ ක්‍රියාශීලී හා පෙළඹවූ නමුත් ඔබ සුදුසුකම් ලත් අය නොවන බවයි.

ඔබ හොඳ වැටුප් සහිත රැකියාවක් සොයන්නේ නම්, මගේ නිර්දේශ පහත පරිදි වේ:

1. ඔබ කරන දෙයට ඇලුම් කරන්න.
2. ඔබ ගැන දැනුවත් වන්න, අන් අයව රවටා නොගන්න - බොහෝ අය මූලධර්ම නොසලකා හරිමින් අත්තිකාරම් දේවල් වෙතට පනින්නේ එය බුද්ධිමත් යැයි සිතනු ඇතැයි සිතමිනි. සියලුම උස ගොඩනැගිලි ස්ථාවර පදනමක් මත ඉදිකර ඇත.
3. ඔබේ වටිනාකම දැනගන්න - රැකියාවක් භාර නොගන්න සේවකයා ඔබව කුලියට ගැනීමට කැමති බව පැවසූ නිසා පමණක්. එය දෙපැත්තට යන පාරකි. ඔවුන් ඔබට දිගු කාලීනව ඉදිරිපත් කරන්නේ කුමක්ද? වර්ධනයක් තිබේද? කාර්යය ඔබට කැමතිද?
4. හොඳ වැටුප ආත්මීය ය, එබැවින් ඔබ පිළිගැනීමට කැමති දේ දැනගෙන අඩු මුදලකට ගෙවන්න.
5. කීර්තියක් ගොඩනඟන්න! සම්මන්ත්‍රණවලදී කතා කරන්න, ලිපි ලියන්න, විවෘත මූලාශ්‍ර ව්‍යාපෘති සඳහා කැප වන්න

කම්මැලි නොවන්න. යමෙකු ඔබගේ නම ගූගල් කර ඔබ stackexchange.com හි ප්‍රශ්න මිලියනයකට පිළිතුරු දුන් බව දැනගත් පමණින් එය ඔබට ඕනෑම ආකාරයකින් වැඩි මුදලක් සඳහා සුදුසුකම් ලබා දෙයි. ඕනෑම කේත වඳුරෙකුට ගූගල් භාවිතා කර ප්‍රශ්නයකට පිළිතුරු දිය හැකිය. ගැටළු විසඳීම, ශක්තිමත් තාක්‍ෂණික දැනුම, හොඳ පෞද්ගලික කුසලතා යනාදිය මුදල් සම්බන්ධයෙන් ලෝකයේ වෙනසක් ඇති කරයි.

මම පරිපූර්ණ නැහැ. මම හොඳ බව දැන ගැනීමට තරම් පරිපූර්ණයි, නමුත් කොතරම් හොඳදැයි මට විශ්වාස නැත.

Stack Overflow හි ඉලක්කම් 5 ක කීර්තියක් ලබා ගැනීමට ඔබ කාලය ගත කරන්නේ නම් ඔබ කරන්නේ කුමක්දැයි ඔබ දන්නවා ඇති. එය, ඕනෑම සංඛ්‍යාත්මක අගයකට වඩා, ඔබට රැකියා ලබා දෙන්නේ එයයි.

රැකියාවක් ගොඩබෑමෙන් ඔබ්බට, ස්වාධීන සංවර්ධකයින්ට සහ උපදේශකයින්ට ස්ටැක් පිටාර ගැලීම විශාල වාසියක් වනු ඇත. නිශ්චිත ප්‍රදේශයක දැනුම ප්‍රදර්ශනය කිරීමෙන්, ඔබ දන්නා දේ සන්නිවේදනය කිරීමේ හැකියාව සමඟ, එම ප්‍රදේශයේ උපදේශකයෙකු සොයන කෙනෙකුට ඔබට ඉතා ආකර්ශනීය විය හැකිය.

මා කොන්ත්‍රාත්කරුවෙකු ලෙස බඳවා ගැනීමට අපේක්‍ෂා කරන පුද්ගලයන් සහ සමාගම් විසින් අවස්ථා කිහිපයකදීම මා සම්බන්ධ කර ගෙන ඇති අතර, එය තනිකරම පිටාර ගැලීම මත මා විසින් ඉතිරි කර ඇති පිළිතුරක් හෝ දෙකක් මත පදනම් වේ. මට උපදෙස් ලබා ගැනීමට වෙලාවක් නැත, එබැවින් එම අවස්ථාවන් වටිනවා යැයි මට කිව නොහැක. ඔවුන්ගෙන් දෙදෙනෙක් සිත්ගන්නාසුළුයි.

කෙසේ වෙතත්, මගේ පා ​​course මාලාව, මා වැඩ කළ විවෘත මූලාශ්‍ර ව්‍යාපෘති සහ මා විසින් ප්‍රකාශයට පත් කරන ලද මාර්ගෝපදේශ වැනි මා විසින් ඉදිරිපත් කර ඇති නොබැඳි පිටාර ගැලීම් නොවන අන්තර්ගතයන්ගෙන් මෙම ඉල්ලීම් විශාල ප්‍රමාණයක් මට ලැබී තිබේ. මගේ බ්ලොගය. මෙම සියලු පොදු තොරතුරු ඔබ ප්‍රදේශයක ප්‍රවීණයෙකු ලෙස හඳුනා ගැනීමට උපකාරී වේ. යම් විෂයයක් පිළිබඳ අධිකාරියක් ගැන කතා කිරීමේදී "ඔහු ඒ ගැන පොත ලිවීය" යන වාක්‍ය ඛණ්ඩය කීදෙනෙක් භාවිතා කරනවාදැයි සිතා බලන්න.

සමස්තයක් වශයෙන්, මම මගේ කුසලතා තියුණු ලෙස තබා ගැනීමේ ක්‍රමයක් ලෙස ස්ටැක් පිටාර ගැලීම දෙස බලන අතරම, වසර ගණනාවක් පුරා අන් අයගෙන් මට ලැබී ඇති සියලු උපකාර සඳහා ආපසු ලබා දෙමි. මම බ්ලොග් ආදිය නාස්ති කිරීමට කාලය ගත කර එය මෙහි නාලිකා ගත කරමි. එය මගේ වෘත්තියට ප්‍රයෝජනවත් නම්, එය හොඳ අතුරු ආබාධයකි.

ඉලක්කම් 5 ක කීර්තියක් ඇති ඕනෑම කෙනෙකුට ජොයෙල් ව්‍යංගයෙන් රැකියාවක් ලබා දෙයිද? වඩාත් බැරෑරුම් සටහනක, සමහර සේවා යෝජකයන් මෙවැනි වෙබ් අඩවි අනුගමනය කරන අතර විවෘත මූලාශ්‍ර ව්‍යාපෘති සහ තැපැල් ලැයිස්තු ද ඇත. මීට වසර කිහිපයකට පෙර මා සමඟ විවෘත මූලාශ්‍ර ව්‍යාපෘතියක සේවය කළ අයෙකුගේ නිර්දේශයක් මත රැකියා අවස්ථාවක් පිළිබඳව සමාගමක් මට සම්බන්ධ විය. දැනුමෙන් හා උපකාරයෙන් කටයුතු කිරීම සඳහා කීර්තියක් තිබීම නිසැකවම යමක් සඳහා ගණන් ගත යුතුය.

මම කියන තීරණයක් ලෙස එය ප්‍රයෝජනවත් විය හැකිය. MS සහතික කිරීම් වගේ

යමෙකු සේවයේ යෙදවීමට එකම හේතුව එය නොවේ.

යමෙකු දිනකට පැය ගණනාවක් මෙහි ගත කරන්නේ නම් ඔවුන් සේවයේ නොයැවීමට එය හේතුවක් විය හැකිය ...

ඔව්. සමහර විට දැන් අඩු නමුත් අනාගතයේ දී එසේ විය හැකිය. මම ඉතා හොඳ රැකියාවක නියුක්තව සිටිමි, නමුත් මට ගූගල් සම්මුඛ සාකච්ඡා 4 ක් පවත්වා ඇති අතර, සියලු පෙරටුගාමී මානව සම්පත් පුද්ගලයින් මගෙන් ප්‍රශ්න ඇසුවේ ඔවුන් මා සහ වෙනත් වෙබ් අඩවි වල මගේ දායකත්වය ලබාගත්තේ නම් පමණි. - name ජු නාම ප්‍රතිචාරයකට වඩා). තොග හුවමාරුව වැනි වෙබ් අඩවි වල අන්වර්ථ නාම ඉල්ලීමට ඔවුන් පිම්මක් පැනීමට පෙර එය කාලය පිළිබඳ ප්‍රශ්නයක් පමණි.

සබැඳි සංසදවලට සහභාගී වීම මත පදනම්ව මම මීට පෙර රැකියා දීමනා ලබාගෙන ඇත. මා එය දකින ආකාරය, එය ස්වයංක්‍රීයව ඔබව කුලියට නොගනී, නමුත් එය අවධානයට ලක්විය හැකි ක්‍රමයක් විය හැකිය.

කෙසේ වෙතත්, මම අද හරියටම අවුරුදු 6 ක් මගේ පළමු හා එකම රැකියාවෙහි යෙදී සිටින අතර නැව පනින්නට සැලසුම් නොකරමි. එම නිසා, මගේ නැවත ආරම්භ කිරීම සඳහා මම සබැඳි සංසදවලට සහභාගී නොවෙමි. මම එය කරන්නේ මිනිසුන්ට උදව් කිරීමට සහ මා සිතන තරම් බුද්ධිමත් දැයි පරීක්ෂා කිරීමට ය;)

අනාගත සේවා යෝජකයන් සමඟ "ඇතුළට" යාම සඳහා ස්ටක් ඕවර් ප්‍රවාහයට සහභාගී වීම විශේෂයෙන් කාර්යක්ෂම ක්‍රමයක් යැයි මම නොසිතමි. මට එය කිරීමට අවශ්‍ය නම්, මා වඩාත් "අලෙවිකරණය" කළ හැකි වඩා හොඳ ක්‍රම රාශියක් ගැන මට සිතිය හැකිය. අලෙවිකරණය යනු මෙහි සිටීම ඔබේ අභිප්‍රේරණය නම්, ඔබ කරදර නොවිය හැකිය.

මට විශ්වාසයි ප්‍රාර්ථනා

ඔව් ... මම ඇත්තටම කරනවා. මගේ භූගෝලීය ප්‍රදේශය තුළ අංක පහක SO වර්ගීකරණයක් තිබීම, කිසිවෙකු සැබවින්ම සැලකිල්ලක් නොදක්වන අතර නව රැකියාවක් සොයා ගැනීම තවමත් දුෂ්කර කාර්යයකි.

ඒ සියල්ල ඔබගේ සම්බන්ධතා ජාලයට සහ අත්දැකීම් වලට තල්ලු වේ.

මගේ විශ්ව විද්‍යාලයේ පරිගණක විද්‍යා අංශයේ ප්‍රධානියා තරයේ කියා සිටියේ මගේ ඉහළ ශ්‍රේණිවලට දොර විවර වන බවයි. විශ්ව විද්‍යාලයේම එය එසේ බව පෙනෙන්නට තිබුණි. ඇත්ත වශයෙන්ම, මා සමඟ සම්මුඛ සාකච්ඡා කළ සමහර සේවා යෝජකයින් මගේ ශ්‍රේණි තරමක් අඩු යැයි සලකනු ලැබුවේ, මගේ පාසලට එම සමාගමට අයත් විශ්ව විද්‍යාලයට වඩා අඩු 'ශ්‍රේණියේ ඉලක්ක' ඇති බැවිනි.

Stack Overflow කීර්තිය පෙන්නුම් කරන්නේ Stack Overflow සමඟ වෘත්තියක් ලබා ගැනීමට ඇති අවස්ථාවයි. ඉන් ඔබ්බට, එය ඇත්ත වශයෙන්ම සමාගම මත රඳා පවතී.

හොඳ අවස්ථාවක්, ඔබේ කුසලතා සහ (හොඳ බලාපොරොත්තුවෙන්) හොඳ බඳවා ගන්නෙකු ඔබට රැකියාව ලබා දෙනු ඇත. SO (හෝ වෙනත්) හි කීර්තිය ඔබට නැවත වෙඩි තැබීමට උපකාරී වේ. මෙහි බොහෝ ඊගෝ යුද්ධ සිදුවෙමින් පවතී ...

ඉදිරි වසර 1-2 තුළ මම මගේම සමාගමක් ආරම්භ කරන විට, සංවර්ධකයින් බඳවා ගැනීමේ පළමු නිර්ණායක වනුයේ ස්ටොක් ඕවර් ප්‍රවාහයේ ඉහළ කීර්තියක් ලබා ගැනීමයි. මම බලාපොරොත්තු වෙනවා ඒ කාලය පැමිණි විට, ස්ටැක් ඕවර් ප්‍රවාහය තවමත් මනුෂ්‍යත්වයට සේවය කරයි.

ඉහළ SO ලකුණු ප්‍රමාණයක් ඔබගේ රැකියා දොරටුවෙන් ලබා ගත හැකිය. නමුත් සෑම විටම ඔබව සම්මුඛ පරීක්ෂණයට භාජනය කරයි. ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂණයේදී නරක නම් (මා වැනි), එවිට ඉහළ SO ලකුණු ප්‍රමාණයක් ඔබට සම්මුඛ පරීක්ෂණය ලබා දෙනු ඇත, නමුත් රැකියාව නොවේ.

සාමාන්‍ය බුද්ධිය, කණ්ඩායම් ක්‍රීඩා කිරීම සහ මිනිසුන්ගේ කුසලතා තාක්ෂණික කුසලතා තරම්ම වැදගත් ය. සමස්තයක් වශයෙන් හොඳ ලකුණු ලබා ගැනීම වඩා හොඳය.

වෙනත් කුසලතා අඩු ලකුණු සහිත 'හයි ටෙක්' ලොක්කන් සමඟ කටයුතු කිරීම බියකරු සිහිනයකි.

මා කුලියට ගන්නේ නම්, සම්මුඛ පරීක්ෂණයේදී පුද්ගලයා ක්‍රියා කරන ආකාරය මම දකිමි.

බොහෝ විට නැත. එය වෙනස් දෘෂ්ටිකෝණයකින් බලන්න:

1. අංක 5 කින් යුත් SO භාවිතා කරන්නන් කීදෙනෙක් "100K" සඳහා පමණක් වෙනත් රැකියාවක් භාර ගැනීමට කැමතිද?
2. 100K රැකියා පිරවීමට අපේක්ෂා කරන පුද්ගලයින්ගේ ප්‍රතිශතය SO ගැන මෙතෙක් අසා ඇති අතර එසේ නම් එය කුලියට ගැනීම සඳහා නිර්ණායකයක් ලෙස භාවිතා කරයිද?

සමහර දිනවල ඔවුන්ට SO ලකුණු සහ ඔවුන්ගේ රැකියාව සහ CV පෝස්ට් අඩවිය අතර සම්බන්ධතාවය ඇති කර ගත හැකිය.

සමහර විට තවත් ප්‍රශ්නයක් වනු ඇත, ඔබ බඳවා ගැනීම සඳහා SO ලකුණු සලකා බලනවාද?

මෙය මට ඩ්‍රේක්ගේ සමීකරණය මතක් කර දෙයි තාරකා විද්‍යාවේ . එය විශ්වයේ ශිෂ් izations ාචාර ගණන පිළිබඳ සංඛ්‍යානමය ඉඟියක් ලබා දීමට උපකල්පනය කරන සමීකරණයකි. එය ඇත්ත වශයෙන්ම කාලය නාස්තියකි, මන්ද එය සම්බන්ධිත පරාමිතීන් පැහැදිලිව නොපවතින නමුත් ස්වාධීන යැයි උපකල්පනය කරයි.

මට දරුවන් හතර දෙනෙක් සහ හොඳ රැකියාවක් ඇත. හොඳ රැකියාවක් සඳහා යතුර එය විය හැකිද?

කතා කරන අය ලෙස කතා කිරීම SO දී මෙතරම් කාලයක්:

මම යමෙකු බඳවා ගැනීමට බලාපොරොත්තු වන්නේ නම්, SO පිළිබඳ ඔවුන්ගේ කීර්තිය සලකා බලනු නොලැබේ. කොහෙත්ම නැහැ. SO හි ඔවුන්ගේ නියෝජිතයා ඔවුන්ගේ වැඩ පුරුදු ගැන හෝ රැකියාවට ඔවුන් දක්වන යෝග්‍යතාවය ගැන මට කිසිවක් නොකියනු ඇත. ඒ සඳහා, මම ඔවුන්ගේ ලේඛනගත වැඩ පළපුරුද්ද සහ සමාලෝචනය සඳහා ඔවුන් සතුව ඇති ඕනෑම නිෂ්පාදන (වෙබ් අඩවි, විවෘත මූලාශ්‍ර ව්‍යාපෘති, ආදිය) මෙන්ම සම්මුඛ පරීක්ෂණයක හෝ සම්මුඛ සාකච්ඡා මාලාවක ඔවුන්ගේ ක්‍රියාකාරිත්වය පිළිබඳව සොයා බැලීමට යන්නෙමි.

SO යනු විශිෂ්ට සම්පතක්, නමුත් විභව කුලී නිවැසියන් පරීක්ෂා කිරීම සඳහා නොවේ.

හොඳ SO ප්‍රවාහයක් යනු ඔබ අවධානයට ලක්වන සං als ා වලින් එකකි (ඉහළ gpa, විවෘත මූලාශ්‍ර දායකත්වය, සහතික කිරීම් ආදිය). බොහෝ විට එය ඔබට සම්මුඛ පරීක්ෂණය ලබා දෙනු ඇත. ඊට පසු, පැය 5-6 ක ඔන්සයිට් සම්මුඛ සාකච්ඡාව සහ සංකීර්ණ ඇල්ගොරිතම ගැටළු සඳහා (ඉහළ තාක්‍ෂණ සමාගම්වල අවම වශයෙන්) ධවල පුවරුවේ කේතීකරණ විසඳුම් තුළ ඔබේ කාර්ය සාධනය දක්වා. SO ඇල්ගොරිතම සහ දත්ත ව්‍යුහයන් පිළිබඳව සාකච්ඡා කරන අතර, ඉලක්කම් 5 ක ලකුණු ඇති සෑම SO පරිශීලකයෙකුම අධි පීඩන වයිට්බෝඩ් කේතීකරණ සම්මුඛ සාකච්ඡාවකදී දන්නා හෝ හොඳින් කරන බවට සහතිකයක් නොමැත.