නියම ප්‍රශ්නය.
මෙහි හොඳ පිළිතුරු කිහිපයක් ද ඇත, නමුත් අධික ලෙස ඔවුන් සේවා යෝජකයන්ගේ දෘෂ්ටිකෝණය අනුව කටයුතු කරන බවක් පෙනේ, එබැවින් මට එය ටිකක් විසඳීමට ඉඩ දෙන්න.
පළමුවෙන්ම, සාමාන්‍ය 9-6 රැකියාවක් ඔබට ලබා දෙනවාට වඩා හොඳ රැකියාවක් / ජීවිත සමතුලිතතාවයක් ලබා ගැනීමට ඔබට අවශ්‍ය වීම සතුටක්. දියුණු ධනේශ්වර ආර්ථිකයන්හි ජීවත් වන අපට බොහෝ විට මතක් කර දිය යුත්තේ අපේ සමාජය විසින් බොහෝ දෙනාගේ ප්‍රයෝජනවත් අවදිවන වේලාවන්ගෙන් බොහෝ කාලයක් ගතවන 'සාමාන්‍ය' වැඩ කිරීමේ ක්‍රියාවලියක් නිර්මාණය කර ඇති බවයි. එබැවින් ඔබගේ ගවේෂණයේදී ඔබට සුළු දිරිගැන්වීමක් අවශ්‍ය විය හැකි අතර, ටොම් හොඩ්කින්සන් විසින් අක්‍රිය වන්නේ කෙසේද යන්න නිර්දේශ කිරීමෙන් මම ආරම්භ කරමි . එහි දී ඔහු තර්ක කරන්නේ ලාභදායී ලෙස ජීවත් වන, අඩුවෙන් වැඩ කරන, වඩා විනෝදකාමී සහ මිල අධික / පෙර ඇසුරුම් කළ ආහාර සහ විනෝදාස්වාදය මත යැපෙන (ඔහු නිදහස් වන්නේ කෙසේද යන්න සමාන රේඛාවලින් බව මම විශ්වාස කරමි. මම කියවා ඇත්තේ එයයි).
පළමු අදියර සම්මුඛ පරීක්ෂණයට භාජනය වන තුරු ඔබේ අර්ධකාලීන අභිප්‍රායන් සඳහන් නොකළ යුතු යැයි මම කියමි. ඔබේ අයදුම්පත ඉදිරියට ගියහොත් ඔබට දෙවන අදියර සම්මුඛ පරීක්ෂණයේදී හෝ විද්‍යුත් තැපෑල / දුරකථන සම්බන්ධතා හරහා විමසිය හැකිය.
සතියකට දින හතරක් පමණක් ඉල්ලා සිටීමද සලකා බලන්න. කිසියම් හේතුවක් නිසා, තුනක් සහ හතරක් අතර තරමක් පරතරයක් ඇති බව මට හැඟේ - සමහර විට සිකුරාදා සුළං හමන දිනයක් විය හැකි නිසාත්, හොඳ ක්‍රමලේඛකයෙකු සතියකට දින පහක්වත් සම්පූර්ණ produc ලදායිතාවයෙන් ධාවනය වනු ඇතැයි අපේක්ෂා කළ නොහැකි නිසාත් විය හැකිය. ඒ නිසා මම හිතන්නේ ඔබ කුඩා දේ ඇසීමට පටන් ගත්තොත් ඔබට වැඩි කැමැත්තක් ලැබෙනු ඇත.
එසේම, පූර්ණ කාලීන පැය සමඟ නම්‍යශීලී රැකියාවක් කිරීමට ඔබ සිතනවාද? එය දිනකට පැය හතකට වඩා පැය නවයක් වනු ඇත, නමුත් එයින් අදහස් වන්නේ ඔබේ සේවායෝජකයාට පූර්ණ කාලීන සංවර්ධකයෙකුගේ ප්‍රතිලාභ ලැබෙන අතරම ඔබට පසුව ලැබෙන ජයග්‍රහණය ඔබට ලබා දෙන බවයි. ඇත්ත වශයෙන්ම එය සතියකට එක් අමතර නිවාඩු දිනයක් සමඟ ඔබ සතුටු වනු ඇතැයි අනුමාන කරයි. අහම්බෙන්, සැන් ෆ්රැන්සිස්කෝ හි දින හතරක සතියක් සඳහා ස්ටැක්එක්ස්චේන්ජ් හි රසවත් පෙනුමක් ඇති වෙළඳ දැන්වීමක් මා දුටුවා - එබැවින් ඔවුන් එළියේ සිටියි (සංස්කරණය කරන්න: මට එයට සම්බන්ධ වීමට අවශ්‍ය නමුත් එය සොයාගත නොහැකි විය - එය බොහෝ විට නැති වී ගොස් ඇත! ).
එම අවසාන කරුණ මගේ ඊළඟ කාරණය වෙත මා ගෙන එයි: කුඩා සමාගම් හෝ ආරම්භක ව්‍යාපාර සඳහා අයදුම් කරන්න. කුඩා සමාගම්වලට බොහෝ විට හොඳ සංවර්ධකයින්ට කඩවසම් ලෙස ගෙවීමට අයවැයක් නොමැත, එබැවින් ඔවුන් ඒ වෙනුවට වේතන නොවන ප්‍රතිලාභ ලබා දිය හැකිය. අසාමාන්‍ය ඉල්ලීම් රබර් මුද්දර ලබා ගැනීම සඳහා මධ්‍යම කළමනාකරණයේ අඩු ස්ථර ඇත.
මගේ ගමන් මාර්ගය ඔබේ මාර්ගයට තරමක් සමාන ය - මම විශාල සමාගමක PHP / Oracle වෙබ් ක්‍රමලේඛකයෙකු ලෙස වැඩ කිරීමට පුරුදුව සිටියෙමි. ඔවුන් සෑම දිනකම කාර්යාලයට පැමිණීමට බල කළ අතර එහි ප්‍රති week ලයක් ලෙස සතියකට සැතපුම් 300 ක් සැතපුම් ගණනක් ගමන් කළ හැකිය. විවිධ උපායමාර්ගික ස්ථානවල (සමාලෝචන හා ඒ හා සමාන) නම්‍යශීලී බව සහ ගෙදර වැඩ කිරීම මම ඉල්ලා සිටියෙමි. ඒවා නැවත නැවතත් “සලකා බලා” ප්‍රතික්ෂේප කරන ලදී. මම රැකියාවෙන් සහ ජනතාවගෙන් සතුටක් ලැබුවෙමි, නමුත් වසර කිහිපයකට පසු, මම ඉල්ලීම අත්හැරියෙමි, නම්‍යශීලී හා විදුලි සංදේශ යන දෙකම සපයන කුඩා එක්සත් රාජධානියේ සමාගමක් සොයාගෙන, ආයතනික රැකියාවෙන් ඉල්ලා අස්විය. එය අතහැර දැමීමේදී, ඒ දේ කිරීමට කැමති අනෙක් අයගේ අවස්ථා මම තරමක් දියුණු කර ඇති බව මගේ බලාපොරොත්තුවයි .
එබැවින්, මම ඔබට සුබ පතමි - ඔබ මෙම උත්සාහය සාර්ථක නම්, ඔබට සමාන යැයි හැඟෙන වෙනත් සංවර්ධකයින්ටද ඔබට උදව් කළ හැකිය. ඔබ එහි ගියහොත්, අනෙක් අයට උපකාර කිරීම සඳහා වෙබයේ කොතැනක හෝ ලේඛන කිහිපයක් කරන්න!
සංස්කරණයන්: සිත්ගන්නාසුලු ලිපියක් සහ මෙම මාතෘකාව පිළිබඳ අදහස් , සහ තවත් 37 සිග්නල් වලින්. සමාගම්වලට දින හතරක වැඩ කරන සති සැකසිය හැකි ආකාරය මෙන්න . මාතෘකාව පිළිබඳ අඩු නමුත් ඉතා සිත්ගන්නා සුළුය - මෙම වෙබ් අඩවිය සකස් කළ පරිච්ඡේදය දුරස්ථව වැඩ කිරීම !